12月下旬,海通证券认真落实中国证监会《建设证券基金行业文化、防范道德风险工作纲要》文件精神及易会满主席在证券基金行业文化建设动员大会上的讲话精神,研究制定了海通证券文化建设配套制度和改进计划,提出要培育形成具有海通特色的企业文化,融合“软文化”与“硬制度”,明确了具体实施路径,着力为证券行业文化建设贡献海通力量。