10月30日,由上海市证券同业公会主办的行业文化建设交流座谈会在公司召开,吴红伟党委副书记应邀参会并致辞。
吴书记表示,“合规、诚信、专业、稳健”文化理念正在融入证券行业的方方面面,文化建设自律体系逐步搭起了“四梁八柱”,证券公司作为市场“守门人”和“服务商”的职责不断凸显。海通证券在连续30多年的高速增长中,积淀形成了“务实、开拓、稳健、卓越”的企业文化,也为丰富证券行业文化内涵、促进资本市场健康发展作出了贡献。
会上,吴书记分享了公司2020年落实行业文化建设的四方面十二项具体举措,包括坚持宣传引导,强阵地、做视频、抓典型;坚持培训教育,讲风险、讲法典、讲声誉;坚持党建引领,重品牌、促立功、兴廉洁;坚持制度先行,入章程、入战略、入考核。
会上,上海市证券同业公会秘书长张伟通报了上海地区证券公司行业文化建设调研情况。中证协会员服务二部主任、行业文化建设委员会秘书长申屹重点介绍了正在征求意见中的行业文化建设十要素等自律规则。来自上海、江苏、浙江地区的证券公司及同业公会代表交流发言,对相关规则提出了意见建议。