根据中国证券业协会《证券公司文化建设实践评估办法(试行)》《证券公司文化建设实践年度报告编制指引》文件精神及具体通知要求,海通证券股份有限公司发布2022年度文化建设实践报告,真实披露公司在践行行业文化理念、推进企业文化建设方面的行动和成果。现将文化建设实践报告、基本情况和成果案例公示。
附件:
附表:
年度文化建设及党建工作案例:
海通证券文化建设及党建工作案例1:贯彻新发展理念,坚持以高质量党建引领高质量发展.pdf
海通证券文化建设及党建工作案例2:发布“海通家园”文化焕新理念体系,凝心聚力奋进新征程.pdf
海通证券文化建设及党建工作案例3:扎实推进“合规内控文化建设年”,以“软实力”推动企业健康发展.pdf
海通证券文化建设及党建工作案例4:打造高品质青年学习平台“深蓝讲堂”,传递理念直达人心.pdf
海通证券文化建设及党建工作案例5:建设好上海市人大基层立法点,为全过程人民民主实践贡献证券行业智慧.pdf