根据中国证券业协会《证券公司文化建设实践评估办法(试行)》《证券公司文化建设实践年度报告编制指引》文件精神及具体通知要求,海通证券股份有限公司发布2023年度文化建设实践报告,真实披露公司在践行行业文化理念、推进企业文化建设方面的行动和成果。现将文化建设实践报告、基本情况和成果案例公示。
附件:
附表:
年度文化建设及党建工作案例:
海通证券文化建设及党建工作案例1:党建先行蓄势赋能,区域协同共促发展.pdf
海通证券文化建设及党建工作案例3:总分联动,共同跨越企业文化落地的“最后一公里”——海通证券首次开展文化巡展线下活动项目.pdf
海通证券文化建设及党建工作案例2:以青春之声讲好党的创新理论——“初心宣讲团”推动理论宣讲走深走实.pdf
海通证券文化建设及党建工作案例4:“合规内控文化巩固年”宣导合规文化,三大机制、四大举措深化合规管理.pdf
海通证券文化建设及党建工作案例5:打造“投融保研”和财富管理联动服务,着力将主题教育成效转化为金融高质量服务实体经济强大动力.pdf
海通证券文化建设及党建工作案例6:文化创新 守正出奇——以传统文化赋能投资者教育.pdf